Kuinka kirjoitat erokirjeen vuonna 2018? Löydät vastauksen alta.
Saatat ihmetellä, kuinka kirjoittaa erokirje? Kun vaihdat työpaikkaa, sinun tulee olla varovainen käyttäytymisessäsi paikassa, josta olet lähdössä. Jos toimit väärin tai kirjoitat erokirjeeseen jotain typerää, se voi vahingoittaa mainettasi, mikä puolestaan voi aiheuttaa ongelmia uutta työtä etsiessäsi. Lue irtisanoutumiskirjeen kirjoittamisesta.
Jos olet vakituinen työntekijä, irtisanomisaika on yleensä 3 kuukautta tai enemmän. Irtisanominen on voimassa 1. kuukauden kuluessa sen JÄLKEEN, kun olet jättänyt irtisanomisen. Eli jos luovutat irtisanomisilmoituksesi 15. maaliskuuta, niin mahdollisesti 3 kuukauden irtisanomisaika alkaa 1. huhtikuuta.
Kaikki irtisanominen tulee tehdä kirjallisesti. Muista, että irtisanomisilmoituksen tulee olla lyhyt ja ytimekäs, eikä se saa sisältää turhaa tietoa. Sinun tulee perustella erosi. Jos eroat, koska et pidä pomosta, sinun pitäisi ehkä antaa toinen syy tai olla mainitsematta mitään. Muista, että saatat joutua palaamaan myöhemmin samaan yritykseen, ja sitten on typerää, jos olet “tyhjentänyt itsesi” kokonaan. On myös typerää kertoa kollegoillesi, että olet erossa ENNEN kuin olet jättänyt erosi. Huhut levisivät nopeasti työpaikalla.
Vaikka kirjoitin edellä, että sinun tulee ilmoittaa syy, se ei ole vaatimus. Jos toimitat eroilmoituksen henkilökohtaisesti ylimmälle esimiehelle, hän saattaa haluta keskustella kanssasi hieman ja kysyä, miksi haluat irtisanoutua työstäsi. Täällä voit kertoa hieman enemmän siitä, miksi haluat lopettaa. Muista olla positiivinen ja korosta myönteisiä asioita työstä ja työntekijöistä. Tällä tavalla pomon on helpompi suositella sinua seuraavalle työnantajalle.
Vaikka olisit päättänyt jättää erosi, on silti tärkeää, että teet saman työn kuin ennenkin. Tästä on hyötyä myös seuraavan työpaikan suhteen. Muista, että hyvät referenssit ovat kullan arvoisia.
Jos olet keskellä suurta projektia, saattaa olla hyvä idea lopettaa projekti tai tehdä suunnitelma, miten se voidaan lopettaa muiden työssä olevien kannalta. Useimmat yritykset tarvitsevat sinulle korvaavan, ja on tärkeää, että korvaaminen voi jatkua siitä, mihin jäit. Jos tunnet jonkun, joka on mielestäsi oikea henkilö, työnantaja yleensä arvostaa tippiä. Tämä koskee erityisesti työpaikkoja, joihin voi olla vaikea saada uusia ihmisiä.
Kun lähdet työpaikalta, on tärkeää pyytää kirjallinen todistus. Näin saat hyvät sanasi alas ja allekirjoituksen työnantajaltasi. Kun haet uutta työpaikkaa, voit liittää tämän hakemukseen, jolloin työnantajan ei tarvitse soittaa referenssejäsi.
Jos työssä on joku, josta et pidä, älä ilmaise tätä nyt. Saattaa olla, että useat ihmiset eroavat työstään, ja saatat itse asiassa tavata heidät toisessa työssä, jonka saat tulevaisuudessa.
Alta löydät ehdotuksen irtisanomisesta. Muista, että sen tulee olla lyhyt ja ytimekäs.
Aseman päättyminen as [navnet på stillingen]
Tämän myötä eroan tehtävästäni[navnet på stillingen] klo[firma] .
Päätän sopimukseen kirjoitetun irtisanomisajan ja irtisanoudun tehtävästäni tästä lähtien[dato] .
[eventuell grunn]
Esimerkiksi: Haluan erota tehtävästäni, koska haluan kokeilla jotain täysin uutta. Mielestäni voi olla terveellistä vaihtaa laitumia muutaman kerran elämän aikana, ja minulle tämä on oikea aika tehdä se.
Kiitän hyvästä yhteistyöstä.
Parhain terveisin
[navn]
Jos pidit artikkelista erokirjeen kirjoittamisesta, jaa se muiden kanssa.
Lue lisää irtisanomisesta täältä .
